Mit insgesamt 16 medizinischen Fachabteilungen bzw. Schwerpunktbereichen in drei Betriebsstätten und 475 Betten vorsorgen unsere 1.400 Mitarbeitenden mehr als 20.000 stationäre und 65.000 ambulante Patienten jährlich. Seit 1982 sind wir Akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Hochschule Hannover sowie seit 2021 der Universitätsmedizin Neumarkt a. M. Campus Hamburg (UMCH). Wir bieten ein differenziertes Leistungsspektrum mit allen modernen Behandlungsmethoden und verbinden dies mit der persönlichen Atmosphäre eines noch überschaubaren Krankenhauses, welches durch ein modernes Ambiente, ein gutes Arbeitsklima, flache Hierarchien und eine unkomplizierte Kommunikation geprägt ist. Das Klinikum liegt mitten in der maritim geprägten Stadt Leer, die sich durch eine hohe Lebensqualität, ein überdurchschnittliches Kulturangebot und viele Möglichkeiten der Freizeitgestaltung auszeichnet.

Our employees are the center of our company and our most important factor of success. For the Klinikum Leer gGmbH we are currently / from the for the earliest start date onwards looking for a/an

Oberarzt (m/w/d) für Pneumologie

Your tasks

  • Ärztliche Tätigkeit in unseren stationären, teilstationären und ambulanten Versorgungsbereichen
  • Fachärztliche Supervision der Assistenzärzte (m/w/d)
  • Sämtliche pneumologische Untersuchungen
  • Bereitschaftsdienste in Zusammenarbeit mit der Abteilung Innere Medizin/Gastroenterologie (Endoskopische Notfalluntersuchungen erfolgen durch den Endo-/Hintergrund)
  • Weiterbildung

Your qualifications

  • Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin und Pneumologie wünschenswert
  • sehr gute kommunikative und integrative Kompetenzen
  • Teamorientierung und Mitarbeit in der Weiterbildung im Rahmen unseres Auftrages als Lehrkrankenhaus

We offer

  • Sicherer Arbeitsplatz mit Langzeitperspektive, großem Gestaltungspotenzial und Eigenverantwortung
  • Attraktive Arbeitsbedingungen in einer modernen Klinik
  • Steuerliche Vergünstigungen wie z.B. beim Leasing Ihres Wunschrades/E-Bikes
  • Großzügige Förderung der Fort- und Weiterbildung
  • Außertarifliche Vergütung
  • Mitarbeitendenrabatte im klinikinternen Bistro
  • Bezuschussung einer Mitgliedschaft für den Gesundheits- und Fitnessbereich „Vita“
  • Familienfreundliches Umfeld in einer lebenswerten Region Niedersachsens